b
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen (3)
- Behindertenhilfe
- Betreutes Wohnen
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebsprüfung
- Betriebsübergänge
- Betriebsverfassungsrecht, inkl. Gestaltung und Optimierung von Arbeitsverträgen
d
- Datenschutz
- Dauerberatung von ambulanten Pflegediensten sowie stationären Pflegeeinrichtungen
- Dienstvertragsrecht
- Durchsetzung von Vergütungsforderungen gegenüber Kranken- und Pflegekassen
f
- Flexible Arbeitsbedingungen
- Forderungsmanagement für Pflegedienste/-einrichtungen
- Fremdpersonaleinsatz
- Führungskräfteberatung
h
- Häusliche Krankenpflege, Leistungen der medizinischen Behandlungspflege (§ 37 SGB V)
- Heimrecht
- Heimvertragsrecht
- Hilfsmittel (§ 33 SGB V)
i
- Insolvenzarbeitsrecht
- Interessenausgleich / Sozialplan
- Internationales Arbeitsrecht
- Interne Ermittlungen
k
- Kinder- und Jugendhilfe
- Kirchliches Arbeitsrecht, insbesondere Arbeitsvertragsrichtlinien Caritas / Diakonie sowie Recht der Mitarbeitervertretung (MVG.EKD, MAVO)
- Krankenhausrecht
- Krankenversicherungsrecht
- Kündigungsschutz (3)
p
- Personalabbau / Massenentlassung
- Personalvertretungsrecht
- Pflege- und Wohnqualitätsgesetz (PfleWoqG)
- Pflegeversicherungsrecht
- Privatisierungen
- Prozessführung
q
- Qualitätsprüfung, insbesondere Transparenzberichte des MDK
r
- Rahmenverträge im Pflegebereich
- Re- und Umstrukturierungen
- Rentenversicherungsrecht (Alters- sowie Erwerbsminderungs-/unfähigkeitsrente)
s
- Schulungen und Inhouse-Seminare
- Schutz von Arbeitsergebnissen
- Schutz von Geschäfts-/Betriebsgeheimnissen
- Senioren-Wohngemeinschaften
- Sozialversicherungsrecht
- Statusfeststellung, insbesondere Sozialversicherungspflicht von GmbH-Geschäftsführern
t
- Tarifvertragsrecht, inkl. Arbeitskampfrecht
- Trennungsprozesse
u
- Überprüfung von Arbeitsverträgen
- Unfallversicherungsrecht
- Unser Beratungsspektrum umfasst sämtliche Fragen des Arbeits- und Dienstvertragsrechts, sowie den angrenzenden Rechtsgebieten des Gesellschafts- und Sozialversicherungsrechts.
- Unternehmensmitbestimmung
v
- Vergütungsmodelle (1)
- Vergütungsvereinbarungen nach § 89 SGB XI und nach § 132a SGB V
- Verhinderungspflege (§ 39 SGB XI)
- Vermeidung von Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld
- Versorgungsverträge
- Vertretung von Versicherten im Widerspruchs- und Klageverfahren im Bereich des Pflegesozialrechts
- Vorstände / Geschäftsführer
w
- Wettbewerbsverbote
- Wirtschaftsmediation